”和“玉溪好人”，了解他们的事迹，真切感受那些在我们身边平凡却又不凡的正能量！
殷志勇,男，1966年10月出生，党员，新平新合商贸公司董事长兼总经理。
“老老实实做人，踏踏实实做事”是殷志勇始终坚持的职业信条，他承诺:“绝不向顾客交付一件不合格的商品”。
为兑现诺言，殷志勇潜心研读《诚信为人之本、创业之根》等专业书籍，全面贯彻落实社会主义核心价值观，认真践行“以诚信为本、促事业高峰”的发展理念，完善诚信服务管理机制，建立诚信服务档案，狠抓诚信建设，加大对职工的全员培训和绩效考核结果运用，教育并引导员工要知诚信明事理，明确要求诚实守信要贯穿于公司所有工作环节之中。由于措施得力，率先垂范，使得诚信理念渗透到每一个员工心中和日常行为当中，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
为兑现诺言，殷志勇拟定了“抓诚信强机制；明诚信促发展，知诚信创品牌”三部曲，落实诚信管理服务责任制，明确主要领导负总责、分管领导具体抓，全体职工共参与的诚信建设机制，以诚信促发展，创效益，正是因为殷志勇锲而不舍的抓诚信建设，使三个万佳品牌店，在营销工作、顾客服务、创收效益等方面都发生了翻天覆地的变化，受到各级政府和客户的好评。
为兑现诺言，殷志勇坚守一线阵地，坚持严细管理，坚持每周现场工作例会，实地强调诚信服务，并抽查商品质量和价格，确保每一位客户都能买到质优价廉的商品，做到童叟无欺，坚决防止有违诚信要求的事件发生。为做到这些，殷志勇几乎放弃了所有的公休日和节假日，每周必到各营业场所巡视一次，与职工、顾客进行“一对一、面对面”的交谈，设立顾客追访联系电话，安排专人对顾客进行追访，全面掌握顾客对诚信建设的要求。多年来，公司未接到一起客户投诉电话。
诚信创造了奇迹。2001年，公司不仅还掉1000多万元债务，还使170多人就业的企业扭亏为赢，为40名离开单位的员工发放了170万元的经济补偿费，每年上交国家税利达100万余元，并为县公益事业、光彩事业捐款40余万元，先后资助贫困大学生6名，资助金额达30万元整。鉴于公司在“重诚信守合同”方面做出的卓越贡献，公司连续数年被云南省银行业协会、玉溪市人民政府、云南省消费者协会评为“守信用客户”和“重合同、重信用”企业，殷志勇个人也玉溪市委、新平县委评为“中国特色社会主义事业建设者”、“优秀员”、“先进工作者”等荣誉称号。
“玉溪市道德模范”,“玉溪市道德模范提名奖”评选由委宣传部、市文明办、市总工会等单位组织开展，经群众推荐、评委评审、媒体公示等程序,评选出“玉溪市道德模范”,“玉溪市道德模范提名奖”。活动已成功举办六届，旨在培育和践行社会主义核心价值观,切实发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用。
“我推荐 我评议身边玉溪好人”活动由市文明办、玉溪日报社、市文化播电视局、市总工会等单位联合开展，经群众推荐、评委评选网络投票评议和媒体公示,最终评选出若干名“玉溪好人” ，活动已连续举办四届，旨在肯定先进、树立榜样、引领风尚,进一步推动全社会形成讲文明重道德促和谐的良好风尚。返回搜狐，查看更多